DARA Péter

DARA Péter coach, tanácsadó, THOUGHT PROVOKER
a DEVISE Hungary ügyvezető igazgatója 
címzetes egyetemi docens (Pécsi Tudományegyetem)

Coachként vezetők és szakemberek sikerességét támogatom. Tanácsadóként szervezetek hatékonyságát javítom. Munkámat információkra alapozom. Vállalati és zártkörű felmérések mellett számos országos kutatást készítettem a magyar gazdaságban és vezetők körében.

Cégeim és tevékenységem eredményeit több száz hír, cikk, média-megjelenés dolgozta fel. Több rádió- és tévéinterjút adtam saját - száznál is több - előadásom és publikációm mellett. Hogy miért tartom ezt kiemelten fontosnak? Fő erősségem környezetem szerint az innováció és a komplex gondolkodásmód mellett a tudás- és tapasztalat-megosztás. Utóbbit nem csak saját munkámban, az általam alapított HR Trend Klubban, a Döntéshozók Fóruma keretében és különböző szakmai szerveztek tagjaként teszem. S nem is csupán a jövő generációjának oktatójaként felsőoktatási intézményekben vagy a Pécsi Tudományegyetem FEEK HR Menedzsment Kutatóközpontjának vezetőjeként.

Számtalan országos konferencia, rendezvénysorozat, workshop, képzés fűződik nevemhez. Ezeken mintegy 290 szervezet vezetői osztották meg tapasztalatukat 2200 szervezet képviselőjének. A visszajelzések azt mutatták, hogy tevékenységemmel sokak gondolkodásának formálásához hozzá tudtam járulni. 

Célom a tanácsadásban (DEVISE Hungary, DGS Global), a közszférában (Pénzügyminisztérium), a vállalati szektorban (Bábolna Rt.), valamint a felsőoktatásban (Budapesti Gazdasági Főiskola, Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola, Pécsi Tudományegyetem) szerzett szakmai és vezetői tapasztalataimra építve a tudatosabb, az egymásra és a munkavállalókra jobban odafigyelő, ugyanakkor a hatékony működést biztosítani tudó vezetői kultúra elérésének elősegítése. Ebben kiemelten fontosnak tartom az emberierőforrás-menedzsment – mint szakma és mint menedzsmenteszköz – presztízsének emelését. Megítélésem szerint ugyanis minden vállalkozás, szervezet legfontosabb fogaskereke, illetve sikerének kulcsa az ott dolgozó ember – legyen akár beosztott, akár vezető.

Fentiekhez a stabil családi hátteremet 3 gyermekemmel legfontosabb társam, a feleségem biztosítja.

Eszközeim:

• • coaching, 
  • képzés,
  • tanácsadás,
  • felmérések és kutatások,
  • eseményeken, rendezvényeken és publikációkban történő információ- és tudásmegosztás.

Álláspontomat, véleményemet a Világgazdaság Üzleti blogjában a "Fejétől bűzlik" blog szerzőjeként, valamint a HR Blog oldalain, illetve a saját blogomban osztom meg.

Tagságaim:

• • American Chamber of Commerce in Hungary (Amcham)
  • British Chamber of Commerce in Hungary (BCCH)
  • Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) Coaching Szemléletű Tanácsadók Szakmai Osztály (elnökségi tag)
  • CoachOK Szakmai Szövetség
  • ISO 9000 Fórum
  • Joint Venture Szövetség (JVSZ)
  • Menedzserek Országos Szövetsége
  • Szervezési és Vezetési Tudományos Társaság Emberi Erőforrás Szakosztály (alelnök)

Itt is megosztom gondolataimat:

http://hu.linkedin.com/in/darapeter	http://www.facebook.com/dara.peter	http://twitter.com/darapeter

Kérdésed van? Kapcsolatba szeretnél lépni? Írj az info [at] devise [dot] hu címre vagy hívj a 06-20-3839-689-es telefonszámon.